Majas Feel Good Tipps #2

Wuff! Hier ist wieder eure Maja – Feel Good Managerin & Chief Curiosity Officer (CCO) bei GEDANKENBURG.

Überall wird ja gerade laut über AI gebellt. Also kläffe ich kurz zurück:
AI IST NIX OHNE AI!

Hä, Tippfehler?
Nein, Hundelogik!

Denn mein AI (= Animal Instinct) navigiert mich seit über 10 Jahren ziemlich treffsicher durchs Leben. Ich weiß auf den ersten Blick, wem ich vertrauen kann – und auf den ersten Riecher, was gut für mich ist: z. B. Soft Adult Hühnchen mit Banane. (Die Nährwerttabelle ist mir ehrlich gesagt Banane.)

Euer Instinkt hat sich ja leider seit der Steinzeit etwas zurückgebildet. Deshalb liebt ihr Daten, Algorithmen und künstliche Intelligenz. Verstehe ich. Aber Pfote aufs Herz: Die wirklich wichtigen Entscheidungen trefft ihr doch auch instinktiv.

Hier hab ich ein Leckerli für euren Kopf: Bauchentscheidungen sind oft klüger als ihr Ruf. Bevor ihr vor lauter Daten die besten Kandidaten überseht, nutzt lieber euer angeborenes Hochleistungsprogramm: Intuition!

Meine 3 Feel-Good-Tipps fürs Recruiting:
🐾 Kombiniert AI (Artificial Intelligence) mit AI (Angeborener Instinkt)
🐾 Ergänzt KI (künstliche Intelligenz) durch KI (kreative Intelligenz)
🐾 Verknüpft Data Analytics mit Erfahrung

AI darf gerne die Stöckchen für euch aus dem Datenpool holen: hunderte von Bewerbungen vorsortieren, Lebensläufe nach definierten Kriterien sichten, lästige Excel-Tipperei abnehmen.

Aber entscheiden sollten immer noch Wesen mit Herz, Hirn und einem verdammt guten Gespür. Mein Agenturrudel glaubt an AI mit Bauchgefühl – weil Menschen keine Datensätze sind.

Wie sehr vertraust du deinem Instinkt – und wo setzt du AI ein?

#MajasFeelGoodTipps
#AIvsAI
#RecruitingMitHerz