Hemmersbach - oder wie man mit einem Jobtitel dreimal weltweit abräumt

Global RecruitingAHR x 4– 27 % T2H

Lösung

Über unser HR-Tool cliqster setzen wir eine weltweit koordinierte Recruitingkampagne auf, geclustert nach Schlüsselregionen: Deutschland, USA, Kanada, Südeuropa, Asien u. a. Alle regionalen Recruiter erhalten persönliche Zugänge zu unserer SaaS-Schnittstelle und können auf ihrem individualisierten Dashboard eigenhändig Stellentitel anpassen und Ortsvariationen vornehmen.

Ergebnis

Im Oktober 2025 erreicht der Jobtitel „IT Support“ maximale Sichtbarkeit auf Indeed: Platz 1 in Deutschland mit doppeltem Abstand zu Platz 2, Platz 1 in Kanada mit dreifachem Abstand zu Platz 2 und Platz 4 in den USA – ein starkes Startsignal für die im April 2025 eröffnete Americas-Zentrale in Houston (Texas). Die Applicant-to-Hire-Ratio (AHR) vervierfacht sich, was eine qualitativere Kandidatenauswahl ermöglicht. Gleichzeitig sinkt die Cost per Application (CPA) und die Time-to-hire verkürzt sich von 41 auf 30 Tage.

Quelle: Indeed, Stand Oktober 2025.

Auf einen Blick

Hemmersbach

Platz 1

in Deutschland

Sichtbarkeit für Jobtitel „IT Support“ auf Indeed (Okt. 2025)

Platz 1

in Kanada

Sichtbarkeit für Jobtitel „IT Support“ auf Indeed (Okt. 2025)

Platz 4

in USA

Sichtbarkeit für Jobtitel „IT Support“ auf Indeed (Okt. 2025)

x 4

Applicant-to-Hire-Ratio

Vervierfachung der AHR für eine qualitativere Kandidatenauswahl

– 27 %

Time-to-hire

Verkürzung von 41 auf 30 Tage

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