Bewerbungen generieren & Prozesse optimieren
ATS-Integration
Alle Systeme – schnell integriert
Wir binden dein Bewerbermanagementsystem innerhalb weniger Tage an Indeed, Heyjobs, Stepstone, Social-Media-Kanäle, kununu oder Google an. Das reduziert manuelle Zwischenschritte, vermeidet Medienbrüche und sorgt für einen reibungslosen Bewerbungsprozess mit deutlich weniger Absprüngen.
Ob gängiges ATS, hauseigenes CRM oder ERP – wir integrieren nahezu jedes System innerhalb weniger Tage. Selbst klassisches Post & Pray binden wir auf Wunsch technisch an. Weil gute Technologie sich deinen Prozessen anpasst, nicht umgekehrt.
Dein passgenaues ATS mit aktivem Kampagnenmanagement
Egal, wie viele oder wie wenig Stellenanzeigen du im Jahr schaltest – mit unserem ATS congrats steuerst du deine Recruitingkampagne eigenhändig und profitierst direkt vom mobilen Traffic bei Indeed oder Stepstone. Wir stimmen das System individuell auf deine Anforderungen ab und machen es in wenigen Tagen für dich startklar.
Du kannst congrats als Stand-alone-Lösung nutzen oder in Kombination mit cliqster – inklusive Zugriff auf alle Kampagnen und Mediaschaltungen. Und wenn dein bestehender ATS-Prozess zu komplex ist, lässt sich congrats einfach zwischenschalten und macht deinen Einstellungsprozess spürbar schlanker.
Qualifizierte Bewerbungen zum Fixpreis
Du suchst Lagerarbeiter oder Pflegekräfte, Marketingspezialisten oder Ärzte? Mit FairApply gehst du einen neuen Weg im Recruiting: Du zahlst nicht für Klicks, Reichweite oder leere Versprechen, sondern ausschließlich für Bewerbungen, die du tatsächlich erhältst – zum transparenten monatlichen Fixpreis pro Bewerbung (CPA).
Im Hintergrund sorgt eine KI-gestützte Ausspielung dafür, dass deine Stellenanzeigen genau die Kandidaten erreichen, die zu deinem Bedarf passen.
- 6 wichtige Berufsgruppen
- ab 10 Stellenanzeigen
- 90 Tage Laufzeit
Ready to
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