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Unsere langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der GEDANKENBURG zeichnet sich durch eine exzellente Kommunikation, Top-Beratung sowie äußerst effektive Umsetzung unserer Kampagnen aus, was maßgeblich dazu beiträgt, unsere gemeinsamen Ziele erfolgreich zu erreichen.

Unsere langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der GEDANKENBURG zeichnet sich durch eine exzellente Kommunikation, Top-Beratung sowie äußerst effektive Umsetzung unserer Kampagnen aus, was maßgeblich dazu beiträgt, unsere gemeinsamen Ziele erfolgreich zu erreichen.“

Seit dem Wechsel zu GEDANKENBURG konnten wir eine klare Verbesserung unserer KPIs feststellen, insbesondere bei der Anzahl und Qualität der Bewerbungen. Positiv hervorzuheben ist, dass sowohl übergreifende als auch individuelle Anforderungen einzelner Unternehmen unserer Gruppe flexibel umgesetzt werden. Die schnelle Reaktionszeit und die proaktive Unterstützung machen die Zusammenarbeit für uns besonders wertvoll.

Mit GEDANKENBURG haben wir einen starken Recruiting-Partner an unserer Seite. Die Kombination aus datengetriebenen Kampagnen und optimierten Stellenanzeigen hilft uns dabei, offene Positionen schneller und nachhaltiger zu besetzen. Besonders schätzen wir die professionelle Zusammenarbeit, die schnelle Kommunikation und den partnerschaftlichen Austausch.

Die Zusammenarbeit mit GEDANKENBURG ist genau das, was unser globales Setup bei SIXT braucht: lösungsorientiert, pragmatisch und mit dem strategischen Verständnis, wie Performance Marketing und Talent Acquisition wirklich zusammenspielen. Das gibt unserem Talent & Performance Marketing Team die Grundlage, unsere globale Recruiting-Strategie nicht nur zu denken, sondern konsequent in die Umsetzung zu bringen.

Die Zusammenarbeit mit GEDANKENBURG fühlt sich für uns nicht nach klassischem Dienstleister, sondern nach echter Partnerschaft an. Statt Lösungen von der Stange entstehen individuelle Ansätze, die wirklich zu unserem TMS Bedarf passen – mit Verbindlichkeit und einem gemeinsamen Anspruch an Qualität. Genau diese Kombination aus Nähe, Verständnis und Wirkung macht für uns den Unterschied.

Mit der GEDANKENBURG haben wir einen Sparringspartner gefunden, der unsere Recruiting-Herausforderungen vollauf versteht und auch bei komplexen Themen unkomplizierte Lösungen findet. Besonders schätzen wir, dass wir viele der eingesetzten Tools eigenständig steuern können. Das gibt uns mehr Flexibilität im Tagesgeschäft und ermöglicht uns, schnell auf neue Anforderungen zu reagieren.

GEDANKENBURG ist für uns weit mehr als ein Dienstleister – wir sehen das Team als echten Recruiting-Partner. Besonders positiv in Erinnerung geblieben ist ein gemeinsamer Workshop zur Optimierung unserer Stellenanzeigen und zur Steigerung unserer Arbeitgeber- und Stellensichtbarkeit. Durch die daraus gewonnenen Erkenntnisse sowie die kontinuierliche Zusammenarbeit konnten wir die Reichweite unserer Vakanzen erhöhen und unsere Recruiting-Aktivitäten nachhaltig stärken.

Mit GEDANKENBURG haben wir einen Recruiting-Partner gefunden, der mitdenkt. Insbesondere bei der Besetzung anspruchsvoller Vakanzen profitieren wir von der kompetenten Beratung und den kreativen Ideen. Gleichzeitig erleben wir das Team als flexibel, lösungsorientiert und stets offen für unsere individuellen Anforderungen.

Besonders wertvoll ist für uns der persönliche und vertraute Austausch mit unserem Ansprechpartner bei GEDANKENBURG. Vor allem im schnelllebigen Event- und Veranstaltungsumfeld der LANXESS arena sorgt das für spürbare Entlastung im Recruiting-Alltag.

Mit GEDANKENBURG verbindet uns seit Jahren eine Partnerschaft, die von Transparenz und Vertrauen geprägt ist. Kurze Wege, schnelle Lösungen und eine unkomplizierte Kommunikation machen die Zusammenarbeit nicht nur sehr effektiv, sondern auch auf der menschlichen Ebene besonders angenehm.

Die Lösungen von Gedankenburg helfen uns, schneller und zugleich kostengünstiger zu rekrutieren und sind daher seit Jahren essenzieller Bestandteil unseres globalen Recruitingansatzes.

Die wiederholten A/B-Testings von Stellentiteln und -inhalten mithilfe der Plattform cliqster von GEDANKENBURG waren für uns ein echter Wendepunkt: Dadurch konnten wir unsere Titelstruktur systematisch vereinheitlichen und bei technischen Berufsgruppen rund 30 % mehr Stellenanzeigen-Besucher erreichen.