Die einen suchen die passenden Talente für ihr Unternehmen, die anderen den richtigen Arbeitgeber für ihre Zukunft. Wir bringen beide mithilfe intelligenter Technologien und datengetriebener Recruiting-Kampagnen zusammen.
Als Full-Service-Agentur für digitales Personalmarketing entwickeln wir individuelle Recruiting-Lösungen für namhafte Unternehmen. Dabei verbinden wir Marketing, Technologie und Projektmanagement.
Für unser Kampagnenmanagement suchen wir jemanden, der mitdenkt, Verantwortung übernimmt und auch bei komplexen Herausforderungen den Überblick behält. Du wartest nicht darauf, dass dir jemand den nächsten Schritt vorgibt, sondern erkennst selbst, was zu tun ist? Dann sollten wir uns kennenlernen.
Deine Aufgaben
Kampagnensteuerung: Du verantwortest die operative Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung digitaler Recruiting-Kampagnen für unsere Kunden – von der Beauftragung bis zur Erfolgskontrolle.
Projektkoordination: Du bringst Kundenanforderungen, interne Teams, technische Dienstleister und Recruiting-Plattformen zusammen und sorgst für reibungslose Abläufe.
Performance & Optimierung: Du analysierst Kampagnenergebnisse, bewertest relevante KPIs und leitest eigenständig Maßnahmen zur Verbesserung von Reichweite, Bewerbungsqualität und Wirtschaftlichkeit ab.
Qualität & Verbindlichkeit: Du behältst Budgets, Timings und vereinbarte Leistungen im Blick, erkennst Abweichungen frühzeitig und kümmerst dich aktiv um Lösungen.
Technische Zusammenarbeit: Du koordinierst technische Anforderungen, beispielsweise rund um Jobfeeds, Schnittstellen und Kampagnen-Set-ups, gemeinsam mit unserer IT und externen Partnern.
Kundenkommunikation: Du bist fachlicher Ansprechpartner für die operative Kampagnenumsetzung und arbeitest eng mit unserem Account Management zusammen.
Prozessentwicklung: Du hinterfragst bestehende Abläufe, identifizierst Verbesserungspotenziale und bringst eigene Ideen ein, um unsere Arbeit effizienter und zuverlässiger zu machen.
Das bringst du mit
Erfahrung: Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, digitalen Marketing, Kampagnenmanagement oder einem vergleichbaren Umfeld mit.
Eigeninitiative: Du denkst voraus, erkennst Handlungsbedarf und gehst Herausforderungen selbstständig an, statt auf konkrete Arbeitsanweisungen zu warten.
Organisationstalent: Du kannst komplexe Zusammenhänge strukturieren, Prioritäten sicher setzen und behältst auch bei unterschiedlichen Anforderungen den Überblick.
Verantwortungsbewusstsein: Du stehst zu deinen Aufgaben, hältst Zusagen ein und verfolgst offene Themen konsequent bis zu einer Lösung.
Analytisches Denken: Zahlen, Budgets und Leistungskennzahlen helfen dir, fundierte Entscheidungen zu treffen und Optimierungspotenziale zu erkennen.
Technisches Verständnis: Du arbeitest dich schnell in digitale Plattformen, Tools und technische Zusammenhänge ein. Erfahrung mit Recruiting-Plattformen wie Indeed oder Stepstone ist ein Plus.
Kommunikationsstärke: Du kommunizierst klar, verbindlich und lösungsorientiert – auch wenn unterschiedliche Interessen oder kurzfristige Herausforderungen aufeinandertreffen.
Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1).
Was uns besonders wichtig ist: Du brauchst nicht auf jede Frage sofort eine Antwort. Aber du solltest den Anspruch haben, sie eigenständig zu finden, Verantwortung zu übernehmen und Dinge wirklich voranzubringen.
Was wir bieten / Benefits
Attraktive Vergütung: Abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation, ergänzt durch ein Bonusmodell mit individuellen Zielen.
Hybrides Arbeiten: Bis zu drei Tage Homeoffice pro Woche, Vertrauensarbeitszeit und flexible Arbeitsgestaltung.
Erholung: 30 Tage Urlaub, ein zusätzlicher Me-Day pro Quartal sowie Heiligabend und Silvester frei.
Eigenverantwortung: Gestaltungsspielraum, abwechslungsreiche Kundenprojekte und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
Moderne Ausstattung: Leistungsstarke Hardware, ergonomische Arbeitsplätze und hochwertige Büroausstattung.
Attraktive Benefits: Fitnesszuschuss oder Sachbezug, Jobrad-Angebot, Corporate Benefits sowie vergünstigte Verpflegung.
Eat & Drink: Kostenlose Snacks, Obst, Heiß- und Kaltgetränke sowie 50 % Rabatt im Innenhof-Café.
Team & Office: Modernes Loftbüro in Düsseldorf-Unterbilk mit großzügiger Dachterrasse, Gaming- und Freizeitangeboten.
Bereit für deinen nächsten Schritt?
Du möchtest nicht einfach Kampagnen verwalten, sondern Verantwortung übernehmen, Zusammenhänge verstehen und Ergebnisse aktiv mitgestalten?
Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Bewirb dich mit deinem Lebenslauf, einem kurzen Motivationsschreiben, deiner Gehaltsvorstellung und deinem frühestmöglichen Starttermin.
