GIPFELTREFFEN DER SPITZENKRÄFTE

CLOUD 9 SUMMER SUMMIT 2025 – was für ein Fest! Doch bei unserem 10-jährigen Agenturjubiläum wurde nicht nur gefeiert, sondern auch geliefert: drei Führungskräfte der größten Jobboards diskutierten eine gute Stunde lang mit drei HR-Verantwortlichen unserer Kunden über die größten Herausforderungen im Recruiting, um uns bei bestem Sommerwetter auf die wechselhaften Witterungen an der HR-Front einzustimmen.
 
JOBBOARDS ROASTEN? DA BIN ICH DABEI!

Thema: ZWISCHEN DATEN UND DISRUPTION – Wie können Jobportale und Unternehmen die Zukunft des Recruitings gemeinsam gestalten? Moderatorin Selma Sadikovic, Head of HR und HR-Influencerin des Jahres 2024 (Personalmagazin), eröffnete mit der knackigen Frage: „Jobboards roasten? Da bin ich dabei!“ Und zack waren über 200 Ohren auf Empfang! Mitgeroastet haben auf Kundenseite: Janina Kulot (Bilthouse), Sebastian Mosch (SARIA) und Maximilian Rauschen (Tourlane). Um gute Konter nicht verlegen waren: Tim Verhoeven, Senior Manager Talent Intelligence bei Indeed, Marius Jeuck, Co-Founder & Geschäftsführer von HeyJobs sowie Sebastian Zabel, Senior Director Commercial Office bei Stepstone.
 
FRAGEN, DIE UNS BEWEGT HABEN

• Was tun, wenn auf eine Stelle 12.000 Bewerbungen kommen, aber 99 % davon nicht passen? 
• Was bleibt menschlich im Recruiting, wenn AI bald Lebensläufe schreibt, Bewerbungsgespräche führt und Talente bewertet?
• Wie steht es um die Digitalisierung in Deutschland, wenn das letzte Faxgerät des Bundestags erst 2024 abgeschaltet wurde? 

UNSER FAZIT? MEHR DAVON!

Das Format hat uns so überzeugt, dass wir es ausbauen wollen. Recruiting weiterdenken heißt für uns: weg vom Bildschirm, rauf auf die Bühne, in den lebendigen Austausch – ehrlich, ungefiltert, auf Augenhöhe. 

Wir freuen uns schon aufs nächste Gipfeltreffen!