RECRUITING WEITERDENKEN
Stellenanzeigen per Hand in Jobboards eingeben war gestern.
Gedankenburg baut maßgeschneiderte HR-Tech-Tools für deine spezifischen Recruitinganforderungen.
Bevor unsere IT-Architekten mit dem Bau deiner individuellen Lösung beginnen, machen wir uns Gedanken, was für dich und dein Unternehmen das Beste ist.
Daher unser Name: Gedankenburg.
Stellenanzeigen per Hand in Jobbörsen eingeben war gestern.
Gedankenburg baut maßgeschneiderte HR-Tech-Lösungen für deine spezifischen Recruiting-Anforderungen.
Bevor unsere IT-Architekten mit dem Bau deiner Individuallösung beginnen, machen wir uns Gedanken, was für dich und dein Unternehmen am besten performen wird.
Daher unser Name: Gedankenburg.
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HIRING
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Du suchst die Hidden Champions für dein Unternehmen? Wir helfen dir, sie zu finden. Als Full-Service-Agentur für Personalmarketing & SaaS führen wir Menschen und Medien mithilfe von Technik zusammen. Unsere erfahrenen Berater entwickeln automatisierte HR-Tech-Lösungen, die den Recruiting-Dschungel algorithmisch für dich durchkämmen – ausgerichtet auf deine Zielgruppen, abgestimmt auf dein ATS-System, gebündelt auf einem Dashboard. Dabei haben wir uns Agilität und Schnelligkeit auf die Fahne geschrieben. So können wir deine Recruiting-Kampagnen jederzeit aktuellen Markttrends und wechselnden Jobanforderungen anpassen. Wenn nötig, in wenigen Stunden.
Persönliche Beratung:
echte Menschen statt KI
Bessere Reichweite und Relevanz deiner Stellenanzeigen
Fehlereliminierung durch vollautomatisierte Prozesse
Kürzere Time2Hire
Vereinfachung deiner Arbeitsprozesse
Hohe Kostenersparnis
Volle Transparenz
Plug & Play statt Post & Pray
Du wünscht dir z. B. einfache Bewerbungswege, am liebsten per E-Mail? Über unsere passgenaue ATS-Integration leiten wir die eingehenden Bewerbungen aufbereitet in dein Bewerbermanagementsystem, so dass du alle „Kandi-Daten“ auf einen Blick parat hast. Unsere Schnittstelle ist mit allen gängigen ATS-Systemen kompatibel.
Als flexibler SaaS-Anbieter können wir dir im Recruitingbereich weitere individuelle Services und Enterprise-Lösungen bieten – abgestimmt auf deine Recruitinganforderungen.
Jede dritte Jobsuche beginnt auf Google. Unser Search Engine Advertising (SEA) fängt geeignete Kandidaten beim ersten Klick ein und leitet sie über schlaue Bewerberfunnel auf deine Landingpage, die wir CI-konform programmieren. Analytisch recherchierte Keywords, stetiges Monitoring und direkt abgeleitete Kampagnenoptimierung sorgen für bestmögliche Clickrates.
So landen vielversprechende Kandidaten zuerst bei dir und du verbuchst bessere Recruiting-Erfolge.
Hungrig auf mehr Bewerber? Wir helfen dir beim Abgrasen des passiven Kandidatenmarktes auf Social Media. Im Rahmen des Re- und Lookalike-Targetings erweitern wir deine Touchpoints auf Facebook, Instagram, Spotify, Tik Tok oder LinkedIn. Unsere Bewerberfunnel leiten Interessentinnen auf mobil optimierte Landingpages.
Dich übersieht kein Kandidat mehr und du erhöhst deine Bewerbungsabschlussrate deutlich.
Eines unserer SaaS-Universaltools, das alle Recruitinglösungen vereint: Unsere HR-Schnittstelle CLIQSTER verbindet deine Stellenanzeigen mit allen relevanten Jobboards und spiegelt die Performancedaten in Echtzeit auf dein Dashboard, das wir nach deinen Wünschen konfigurieren. So hast du immer volle Transparenz über deine Clickrates, das verbrauchte Budget (z. B. Cost per Click) und die abgeschlossenen Bewerbungen. Du benötigst ein Bewerbermanagementsystem? Oder eine Schnittstelle z. B. zur Arbeitsagentur? Kein Thema für uns – nenn uns einfach deine Enterprise-Wünsche.
Haben wir was vergessen? Ach ja, CLIQSTER gibt’s nur in der Gedankenburg!
Deutsch, spanisch oder chinesisch? Gegendert oder neutral? Wir passen deine Stellenanzeigen an jedes Medium, jeden Markt und jedes Land an. Stellentitel und -inhalte, Ortsangaben und Sprachen können zielgruppenspezifisch variiert werden, inklusive Rechtschreib- und AGG-Qualitätsprüfung. Auf Wunsch machen unsere Recruiting-Profis deine Stellenanzeigen auch schöner und schärfer: durch Redesign und Textanpassung – dein CI dabei immer im Blick.
Dein Vorteil bei Gedankenburg: Was andere Agenturen noch manuell eintippen, erledigt unsere HR-Tech vollautomatisiert von heute auf morgen.
Es soll ja Menschen geben, die noch nicht den ganzen Tag im Internet abhängen. Auch die holen wir für dich ab: durch Plakate neben ihren Locations, in der Bahn oder auf dem Fahrrad (z. B. durch Lenkerhänger), durch Bodenwerbung vor deinem „liebsten“ Wettbewerber oder eine mobile Waffelbackbude („Bei uns schmeckt’s besser!“).
Kurzum: Dort, wo deine Zielgruppe sich aufhält, denken wir uns gerne was ganz Besonderes für sie aus.
08/15 kann jeder. Auf Wunsch bieten wir individuelle Zusatzleistungen an, z. B.:
SPECIAL SERVICE X: Dein Wunsch ist nicht dabei? Sprich uns an und wir helfen dir in jedem Fall weiter.
Über 350 zufriedene Kunden
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GEDANKENBURG GmbH & Co. KG
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